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SEVEN STARLIFE
A Seven Star Life é uma consultoria técnica altamente especializada em Segurança e Saúde Ocupacional, com atuação consolidada há mais de 15 anos no mercado. Nosso trabalho é pautado na excelência, na conformidade legal e no compromisso com a valorização da vida no ambiente corporativo.
Atendemos empresas de pequeno, médio e grande porte, oferecendo soluções personalizadas que promovem ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e produtivos. Acreditamos que a prevenção é a base para resultados sustentáveis e, por isso, atuamos de forma estratégica e integrada com os diversos setores da organização.
A Seven Star Life é referência na elaboração e implementação de programas e documentos técnicos essenciais para a gestão ocupacional. Atuamos com PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), LTCAT, PCMSO, AET, AEP, LIP, CAT, PPP e Laudos Ergonômicos.
Oferecemos suporte completo na emissão da DIR (Declaração de Inexistência de Riscos) e cadastro do DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista), além do envio dos eventos de SST ao eSocial. Também realizamos treinamentos em conformidade com as (NRs), implantação de CIPA, formação de Brigadas de Emergência, palestras e capacitações presenciais e online, sempre com foco na realidade e necessidade de cada cliente.
Nosso compromisso é entregar soluções técnicas com alto padrão de qualidade, garantindo ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e em conformidade com a legislação vigente.
Com uma equipe experiente e multidisciplinar, atuamos lado a lado com setores como RH, SESMT, jurídico e contabilidade, contribuindo para uma gestão integrada de Segurança e Saúde do Trabalho. Valorizamos o relacionamento próximo com nossos clientes e buscamos, continuamente, inovação, ética e excelência em tudo o que fazemos.
🌟 Seven Star Life – Excelência em Segurança e Saúde Ocupacional.
Somos o parceiro estratégico que sua empresa precisa para crescer com segurança e responsabilidade.
Aqui estão três motivos para escolher nossa empresa
- Soluções personalizadas: entendemos que cada empresa tem necessidades específicas. É por isso que oferecemos soluções personalizadas em ergonomia, adaptadas às necessidades de cada cliente.
- Profissionais altamente capacitados: possuímos vasta experiência em ministrar treinamentos, elaborar e confeccionar documentos em atendimento as Normas Regulamentadoras e Legislação Vigente em Saúde e Segurança do Trabalho.
- Compromisso com a produtividade sustentável: estamos comprometidos em promover a saúde e bem-estar dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que contribuímos para o aumento da produtividade e a redução dos custos com afastamentos e absenteísmo. Nossas soluções ergonômicas visam garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo, promovendo a produtividade sustentável a longo prazo.
Atendemos empresas de todos os setores









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A DIR é um documento previsto na NR-01 que permite a dispensa do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), desde que seja comprovada a ausência de riscos ocupacionais no ambiente de trabalho.
A DIR pode ser emitida por Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP), optantes do Simples Nacional, que não apresentem riscos ocupacionais. A avaliação deve ser feita por profissional legalmente habilitado, como Técnico ou Engenheiro de Segurança do Trabalho.
O DET é uma plataforma digital criada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para centralizar a comunicação oficial entre o Governo e os empregadores, de forma segura, rápida e com validade jurídica.
Todas as empresas com CNPJ ativo estarão obrigadas a utilizar o DET conforme cronograma do MTE. A ferramenta será o único meio oficial de comunicação trabalhista, incluindo notificações, intimações, autos de infração e orientações da fiscalização.
O PGR é um documento obrigatório que visa identificar, avaliar e controlar os riscos presentes no ambiente de trabalho. Ele engloba riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, com o objetivo de promover a segurança e saúde dos trabalhadores e cumprir as exigências legais.
O PCMSO é um programa que tem como objetivo proteger a saúde dos trabalhadores por meio de exames médicos periódicos, rastreamento de doenças ocupacionais e monitoramento da saúde do colaborador. Ele visa identificar riscos à saúde no ambiente de trabalho e prevenir problemas relacionados.
O LTCAT é um documento que identifica os riscos ambientais à saúde dos trabalhadores e serve para verificar a possibilidade de concessão de aposentadoria especial. Ele registra a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos como químicos, físicos e biológicos e garante os direitos previdenciários dos colaboradores.
A gestão de PGR/GRO envolve a administração contínua dos riscos ocupacionais identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A gestão inclui a implementação das ações de controle, a monitorização das condições de trabalho e a revisão periódica do programa, visando sempre a segurança e saúde dos colaboradores e o cumprimento das obrigações legais.
Sim, o envio do evento S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é obrigatório no e Social sempre que ocorrer um acidente de trabalho, ainda que não haja afastamento do empregado. Esse envio substitui a entrega da CAT em papel e deve ser feito até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.
Sim, o evento S-2220 deve ser enviado quando o trabalhador for admitido ou reintegrado após afastamento por acidente de trabalho ou doença ocupacional. Esse evento registra o início, a continuidade ou a cessação do benefício de acidente de trabalho e é importante para garantir o correto acesso aos benefícios previdenciários do trabalhador.
O evento S-2240 é utilizado para registrar a exposição a agentes nocivos durante o desempenho das atividades laborais do trabalhador. Esse evento é fundamental para a caracterização da exposição a condições que podem gerar o direito à aposentadoria especial. O correto preenchimento do S-2240 é responsabilidade técnica da área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) da empresa.
A ergonomia é a ciência que estuda a relação entre o ser humano e seu ambiente de trabalho. Com soluções em ergonomia, é possível melhorar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, aumentando a produtividade e reduzindo os custos com afastamentos e absenteísmo.
A Seven StarLife oferece uma ampla gama de serviços em ergonomia, incluindo Análise Ergonômica do Trabalho (AET), Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), Laudo Ergonômico, Assessoria em Ergonomia, Projeto Ergonômico, Palestras em Ergonomia, Treinamentos em Ergonomia, Blitz Postural, Quick Massage e Ginástica Laboral.
A AET é realizada por profissionais especializados em ergonomia, que realizam uma análise minuciosa dos postos de trabalho do cliente, levando em conta as características dos trabalhadores, o ambiente e as atividades realizadas. São identificados os riscos ergonômicos presentes após análises quantitativas e qualitativas e propostas medidas para melhorar a ergonomia do ambiente e reduzir os riscos de lesões e doenças ocupacionais.
A ginástica laboral é um serviço que tem como objetivo promover a saúde e prevenir lesões e doenças ocupacionais dos trabalhadores. A ginástica é realizada por profissionais especializados em exercícios físicos adequados para o ambiente de trabalho, que desenvolvem programas específicos para cada empresa. A ginástica laboral contribui para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, aumentando sua disposição e produtividade, além de reduzir os riscos de lesões e doenças ocupacionais.
Para solicitar um orçamento para nossos serviços em ergonomia, basta acessar nosso site e preencher o formulário de contato. Nossa equipe entrará em contato para entender as necessidades de sua empresa e elaborar um orçamento personalizado. E não se esqueça, ao fechar um contrato conosco, você ganha uma Blitz Postural gratuita em um posto de trabalho da sua empresa.

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